Les mesures décidées uni­latérale­ment par le min­istère de la trans­for­ma­tion et de la fonc­tion publiques lors de la con­férence salar­i­ale du 28 juin 2022 pour la caté­gorie B répon­dent à l’urgence du rat­tra­page du SMI et des pre­miers indices de la caté­gorie C.

Pour la cfdt, les négo­ci­a­tions sur la grille indi­ci­aire prévues en 2023 doivent être avancées au plus vite.

LES CHANGE­MENTS À COMPTER DU 1ER SEP­TEM­BRE 2022

POUR LE GRADE B1

• Réduc­tion à 1 an de la durée des 4 pre­miers éch­e­lons et des gains en points d’indices (respec­tive­ment +4, +7, +6 et +2 points)
• La réduc­tion de la durée totale du grade à 26 con­tre 30 ans jusqu’à présent

POUR LE GRADE B2

• Sup­pres­sion du 1er échelon
• Réduc­tion à 1 an des 2ème et 3ème échelons
• Reval­ori­sa­tion de 1 point du 2ème échelon
• La réduc­tion de la durée totale du grade à 26 ans con­tre 30 ans jusqu’à présent.