Le Jeudi 30 sep­tem­bre 2010

CCP des Agents Con­tractuels du 22 sep­tem­bre 2010.

Points évo­qués

• La «règle» des 50 points d’augmentation max­i­mum tous les 3 ans:

- non systématique,

- peut être accordée selon les cas spécifiques,

- reste à l’appréciation de la hiérarchie.

• La reval­ori­sa­tion (ou son refus) doit faire l’objet de plus de com­mu­ni­ca­tion entre l’agent, sa hiérar­chie et la DRH (expli­ca­tion du niveau de reval­ori­sa­tion /​du refus de la valorisation).

• la part variable :

- elle peut être con­sid­érée comme une gratification,

- elle fait l’objet d’un avenant au contrat.

• IDV — Indem­nité Départ Volontaire :

- Elle reste à l’appréciation de l’administration.

• les effec­tifs :

- 303 agents con­tractuels en admin­is­tra­tion cen­trale dont 151 en CDI,

- depuis mars 2009:

- 28 démissions,

- 2 départs en retraite,

- 6 con­trats < à 3 ans non renouvelés ,

- 60 recrutements,

- 4 CDD passés en CDI .

• l’évaluation :

- elle est oblig­a­toire au min­i­mum tous les 3 ans, pour un agent con­tractuel en CDI,

- en 2009, env­i­ron 65% des agents ont été évalués.

Vos représen­tants CFDT

Flo­rent BALLU

Stéphane BORELLI